总会计师主要职责[四篇]

　　总会计师主要职责如下：

　　1.执行公司章程和股东大会、董事会的决议，主持编制并签署公司的财务计划、信贷计划和会计报表等，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进措施，指导各项财务活动，考核生产经营成果，对总经理负责并报告工作;

　　2.审查公司基建、投资、贸易等发展项目及重要经济合同，对可行性报告提出评估意见;

　　3.负责全系统的资金融通调拔决策工作，经总经理或董事会签署后执行。

　　4.审核下属公司、企业投资和效益的计算方案;

　　5.编制公司员工工资、奖金、福利方案和股东分红派息方案;

　　6.监督全系统的财务管理和活动;

　　7.监督全系统的财务部门和会计人员执行国家的财经政策、法令、制度和遵守财经纪律，制止不符合财经法令、不讲经济效益、不执行计划和违反财经纪律的事项;

　　8.对各级财务人员的调动、任免、晋升、奖惩等提出建议、评定，总经理批准后执行;

　　9.负责搞好全系统财务人员的培训工，断提高财会人员的素质和业务水平;

　　10.签署下属公司、企业的100万元以下贷款担保书。

Editorial：www.daizuoa.com篇2:公司财务管理部会计师岗位职责

　　公司财务管理部会计师岗位职责(五)

　　1、根据公司战略规划，在充分沟通的基础上，协助部门经理拟订公司的财务战略计划方案。

　　2、负责制订财务应变计划。

　　3、负责制订日常运营资金的融资计划。

　　4、负责对各项计划实施的监控，发现问题及时上报。

　　5、负责公司内部控制管理。

　　6、负责公司财务专用章及相关资质证明的使用管理。

　　7、完成经理安排的其他工作。

篇3:酒店会计师的职责

　　酒店会计师的职责(四)

　　会计师的职责

　　酒店财务部的会计师由于分工不同，其职责、业务要求及工作内容也有所不同。

　　(1)负责与收银有关账目来往的会计师

　　①负责保存酒店内宾客须按时支付的账目的记录。

　　控制及平衡预付定金，计算一切应付的佣金。

　　处理会计争端及疑问。与信用部经理解决逾期已久而未付账目。处理乱账。

　　确保合同所订阅有关单位的协议、价格及安排。

　　编制每月的会计应收账款报告书。

　　②业务要求

　　熟悉和掌握会计及簿记原则。

　　熟悉和掌握计算机的操作技术。

　　熟悉和掌握资料处理的理论和实际知识。

　　③工作内容

　　正确记录各类账目的数字及借贷项目。

　　准时寄出财务的帐项、对账单及事后的一切函件。

　　将过期账户的所有资料提供给有关人员，以便采取措施和行动。

　　将附属的应收账款分类账与每月应适当控制的账户平衡，编制各处应收账款分类账的“分期”计算表。

　　编制每季度应收账款报告。

　　(2)负责酒店日常所有费用(薪金除外)支出的会计师。

　　①职责

　　对酒店日常所支付的费用进行统计、控制，掌握银行存款余额的记录。

　　核对及处理酒店内支付的费用，编制支出分析及其他有关供货单位和个人发票的月结单。

　　处理订单、收入及支出的记录。

　　根据酒店支付情况作出分析报告供总监和总经理参考，以便控制费用开支，保持收支平衡，不超预算。

　　②业务要求

　　熟悉和掌握会计及薄记原则。

　　熟悉和掌握银行程序和进口物资、原材料有关规定和文件。

　　熟悉和掌握计算机的操作技术及最新数据的处理方法。

　　③工作内容

　　负责所有支出(薪金除外)，包括即时支付或经常支付的款项，准备支票，并将支票、收据以及支付文件、资料呈交总监核准。

　　计算及核对订单、收入记录及供应单位和个人开署的单据。

　　计算及核对有关运输及供应商的信用备忘录。

　　发出收据，包括供应单位和个人开署的单据及信用备忘录的价格分布。

　　检查供应单位和个人的每月报告是否符合酒店的会计应付记录。

　　保持完整的会计应付记录及最新的资料档案。

　　提供财务计划及银行余额记录最新的支出分析，以供总监和总经理参考。

篇4:酒店总会计师的职责

　　酒店总会计师的职责(三)

　　(1)职责

　　有的酒店的总会计师由财务总监兼任。他的主要职责是：

　　①控制预算案，指导制定公司政策及程序、合约及牌照。

　　②管理现金流量。管理贷款、贷币兑换及监督信用部。

　　③管理会计事务、出纳、收入核数业务等。

　　(2)业务要求

　　①熟悉和掌握会计的基本概念及实际工作方面的知识，包括熟悉会计的基本原理、常规、假定、原则及限制等方面的基础知识。

　　②会计学是一门专门学、要掌握会计理论及实际工作的发展动向。

　　③熟悉和掌握商 业法、经济法及本地区的法律及法规，熟悉和掌握酒店法。

　　(3)工作内容

　　①监督编制综合决算表、预算表，现金流量报告。

　　②管理酒店日常财务会计工作。

　　③确保酒店在经营活动中对成本、定价、现金流量的控制，及对财务预算案及预算的控制。

　　④建立会计系统，进行内部控制，定期进行工作检查。

　　⑤提议薪金工资率的增减及财务部人员的编制问题。

　　⑥负责与各个部门，如财务部内部、各营业部门和非营业部门进行业务沟通。

　　⑦建立各种物资、财会管理制度。制定每个岗位的工作职责、工作程序。

　　⑧就财会的政策和法律问题与总监和总经理研究和磋商。

　　⑨对部属员工作进行培训，不断提高员工的素质和业务能力。

会计师职责