世界500强公司面试问题:智力测验解题的基本方法[五篇]-标侠科技
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世界500强公司面试问题:智力测验解题的基本方法[五篇]

  世界500强公司面试问题:智力测验解题的基本方法

  1排除法

  把一些无关的问题先予以排除,可以确定的问题先确定,尽可能缩小未知的范围,以便于问题的分析和解决。这种思维方式在我们的工作和生活中都是很有用处的。

  2递推法

  由已知条件层层向下分析,要确保每一步都能准确无误。可能会有几个分支,应本着先易后难的原则,先从简单的一支入手。

  3倒推法

  从问题最后的结果开始,一步一步往前推,直到求出问题的答案。有些问题用此法解起来很简单,如用其他方法则很难。

  4假设法

  对给定的问题,先作一个或一些假设,然后根据已给的条件进行分析,如果出现与题目给的条件有矛盾,说明假设错误,可再作另一个或另一些假设。如果结果只有两种可能,那么问题就已经解决了。在科学史上,"假设"曾起了极大的作用。

  5计算法

  有些问题必须经计算才能解决。要注意的是,智力测验中的问题往往含有隐含的条件,有时给出的数是无用的。

  6分析法

  这是最基本的方法。各种方法常常要用到分析法。可以说,分析能力的高低,是一个人的智力水平的体现。分析能力不仅是先天性的,在很大程度上取决于后天的训练,应养成对客观事物进行分析的良好习惯。

  7作图法

  根据问题中已知的条件,采用适当的方法画出图形,有助于问题的解决。有些问题,在没画图之前,会觉得无处下手,画了图后就一目了然了。

  8综合法

  事实上,许多问题都要运用几种不同的方法才能解决。所谓综合法,就是综合各种方法(包括前述各种方法以外的方法)去解决某些问题。

Collector:爱拾贝-www.daizuoa.com篇2:世界500强公司面试问题:数学能力(1)

  世界500强公司面试问题:数学能力(1)

  1.元帅领兵

  元帅统领八员将,每将各分八个营,每营里面摆八阵,每阵配置八先锋,每个先锋八旗头,每个旗头有八队,每队分设八个组,每组带领八个兵。请你掐指算一算,元师共有多少兵?

  2.运算符号的妙用

  在1、2、3、4、5、6、7、8、9这一串数字中间,加入运算符号"+"或"-",使其代数和等于99,按(1 …… 9)可以有17种解,倒过来的后者(9 …… 1)可以有11种解。有兴趣的读者,不妨一试。

  3.两龟赛跑

  有两只乌龟一起赛跑。甲龟到达10米终点线时,乙龟才跑到9米。现在如果让甲龟的起跑线退后1米,这时两龟再同时起跑比赛,问甲、乙两龟是否同时到达终点?

  4.电视机的价格

  麦克因工作繁忙,决定临时请尼克来协助他工作。规定以一年为期限,一年的报酬为600美元与一台电视机。

  可是尼克做了7个月后,因急事必须离开麦克,并要求麦克付给他应得的钱和电视机。由于电视机不能拆散付给他,结果尼克得到了150美元和一台电视机。

  现在请你想一想:这台电视机值多少钱?

  5.这块石头究竟有多重

  有4个小孩看见一块石头正沿着山坡滚下来,便议论开了。

  "我看这块石头有17公斤重,"第一个孩子说。

  "我说它有26公斤,"第二个孩子不同意地说。

  "我看它重21公斤",第三个孩子说。

  "你们都说得不对,我看它的正确重量是20公斤,"第四个孩子争着说。

  他们四人争得面红耳赤,谁也不服谁。最后他们把石头拿去称了一下,结果谁也没猜准。其中一个人所猜的重量与石头的正确重量相差2公斤,另外两个人所猜的重量与石头的正确重量之差相同。当然,这里所指的差,不考虑正负号,取绝对值。请问这块石头究竟有多重?

  6.三只砝码称东西

  现在有三种不同重量的标准砝码1克、3克、9克。请问可以称出多少不同物品的重量?在进行称量时,要称的东西与已知的标准砝码可以任意地放在天平的两盘之一。另外,每种砝码都只有一只,而且不准复制。

  7.称米

  现有米9公斤以及50克和200克的砝码各一个。问怎样在天平上只称量三次而称出2公斤米?

  8.比萨饼交易

  在我最喜欢的那家比萨饼店中,10寸的比萨卖4.99美元。店主说,他们有一笔12寸比萨饼的交易,定价为每份5.39美元。请问:该店在这笔比萨饼交易中给予了买方多少折扣?

  一、数学能力(2)

  9.伊沙贝拉时装精品屋

  纽约伊沙贝拉时装精品屋,新近从意大利购进了一件女式冬装。这衣服的购入价格再加二成,是该店标出的销售价。

  出于半个月内未卖出去,女老板又将这个定价减去了一成,很快被一位漂亮小姐买走了

  .女老板获利400元。

  请问,这件高档女式冬装购入价是多少?

  10.称量罐头

  为罐头工厂工作的送货员A,给一家食品公司送了10箱菠萝罐头。每个罐头重量是800克,每箱装20个。

  正当他送完了货,要回工厂的时候,接到了从工厂打来的电话,说这10箱中有一箱由于机器出了问题而混进了次品,每个罐头缺50克的分量,要送货员把这箱罐头送回工厂以便更换。但是,怎样从中找出到底哪一箱是次品呢?最需要的当然是秤,可是手边又没有。

  正在这时,他忽然发现不远的路旁有一台自动称量体重的机器,也就是投进去1元硬币就可以称量一次重量。他的口袋里刚好就有一个1元硬币。当然也就只能量一次。那么他应该怎么充分利用这只有一次的机会,来找到那一箱不符合规格的产品呢?

  11.按劳取酬

  有一个农场主,雇用了两个临时工帮忙种小麦。其中一个叫做汤姆,是一个耕地能手,但是他不会播种;而另一个叫做尼克,他并不擅长于耕地,但是,他却是播种的好手。这个农场主决定要种十公顷小麦,让他们各自包一半,于是,汤姆从东头开始耕地,而尼克从西头开始耕地。耕一亩地汤姆只要用二十分钟,而尼克却需要四十分钟,但是尼克播种的速度比汤姆要快三倍。

  他们播种完工后,农场主按照他们的工作量给予他俩一共一百元的工钱。请问:他们应该怎么样分这份工钱才最合理?

  12.四兄弟的年龄

  一家有4个兄弟,他们4个的年龄乘起来的积为14.那么,他们各自的年龄是多大?当然年龄应该是整数。

  13.爱的程度

  在一所乡村学校中,一个刚刚毕业的男数学老师S很幸运地同时得到了两个女教师A、B的青睐。S满脑袋数字,在无法从两者之中选择的情况下,他只好对这两位女教师说,"希望你们用数字或者数学公式,来表示你们对我的爱的程度。"

  A说,"与B比起来,我是一百倍地爱你。"

  B说,"A对你的感情当然没有我对你的感情深。与A相比,我是一千倍地爱你。"

  听了她们深情的话语,不知为什么数学老师S反而神情沮丧地说,"这不就等于说,你们两个都是完全不爱我吗?"

  这究竟是怎么回事?

  14.爬楼梯

  一位先生要到10层楼的第8层去办事,不巧正赶上停电,电梯无法使用,他只能够步行上楼。如果他从第1层爬到第4层需要用48秒,那么请问,以同样的速度走到第8层需要多少秒?

  15.空姐分配物品

  在一架飞机上,中间是一条过道,两边是座位,每一排为三人。两位空姐A和B每人负责一边,对每位旅客分配旅行物品。

  开始的时候,A给右边的旅客发放了6份,此时,B过来对她说,左边应该由A负责。于是A重新到左边开始发放,B接着给右边剩下的旅客发放物品,之后,又帮A发了15份,最后两人同时结束工作。

  请问:A和B谁发的多?多发了多少份?

篇3:面试官询问的刁钻问题(2)

  面试官询问的刁钻问题(2)

  如果你的事业能从头再来,你会有怎样的变化?

  没有什么……我现在很开心,所以我不想有任何的改变。

  你目前可以选择的职业是什么?

  "我感兴趣的领域有三个……"谈谈具体的职位和所属的行业。

  你认为成功的本质是什么?根据你对成功的定义,你到目前为止取得了多大的成功?

  仔细考虑如何作答,并联系自己在事业上取得的成就。

  你对我们公司有多少了解?

  一定要有备而来!花点时间在网上或图书馆里查阅有关这家公司的情况。尽可能多地了解一些信息,包括它的产品、规模、收入、声誉、形象、管理人才、员工、技能、历史以及所信奉的哲学等。表现出对公司的兴趣;让面试官向你讲述关于这家公司的情况。

  你为什么想为我们工作?

  不要谈你想要什么。首先谈他们需要什么:你希望投身于公司的某项具体计划;你希望能解决公司存在的某个问题;你能为公司某个具体的目标做出贡献。

  你能为我们做些什么?你能为我们做别人所不能做的什么事情?

  以过去的经历为例,谈谈你曾经成功地为前雇主解决过可能与这家公司所面临的问题类似的问题。

  你认为这份工作最吸引你的是哪些地方?不吸引你的是哪些地方?

  列举三个以上吸引你的因素,只列举一个不吸引你的因素。

  我们为什么要雇用你?

  因为你的知识、经验、能力和技能。

  你对这份工作有什么期望?

  希望能提供一个利用自己的技能、展示自我并得到别人认可的机会。

  请告诉我你给你要应聘的这个职位所下的定义是什么?

  要简明扼要--给出一个以行动和成果为主导的定义。

  你要在多长时间以后才能为我们公司做出重要贡献?

  不需要多长时间--你预计在经过短暂的适应期后,你就会为公司做出贡献。

  你会在我们这里干多长时间?

  只要我们彼此都感到我在为公司做贡献、在取得成绩、在进步,我就会干下去。

  如果我和你过去的老板谈,你认为他会说你的强项和弱点分别是什么?

  强调技能--不要过于否定自己的弱点;无论何时,说自己在某方面的技能仍需改善总比说自己的缺点更安全。

  你能在有压力和最后期限的情况下工作吗?

  能,商界向来如此。

  你如何改变自己的工作?

  当然是让它越来越完善。

  你更喜欢管理工作还是生产工作?

  这取决于是什么工作,以及它所构成的挑战。

  现在看来,你认为自己过去所忽视的问题是什么?

  回答要简练,不要夸夸其谈。

  你认为自己在一个规模、类型不同的公司会有更好的表现吗?

  这取决于是什么工作--谈得稍微详细一些。

  你如何化解一个攻关小组内部的冲突?

  首先在私下里谈这个问题。

  你做过的最困难的一个决定是什么?

  设法将自己的答案与应聘这份工作联系在一起。

  在此之前,你为什么没有找到一个新职位?

  找个工作很简单;找到合适的工作就难了。(言外之意是你一直很"挑剔".)

  你过去想过要辞去目前的这份工作吗?如果想过,你认为是什么让你没有立刻辞职?

  是这份工作所带来的挑战,可是现在这种挑战没有了。

  你对自己的老板有什么看法?

  尽可能发表积极的看法。

  你能形容一下在什么情况下自己的工作受到批评吗?

  尽可能发表积极的看法。

  你在考虑的还有其他什么类型的工作及公司?

  答案要与这家公司所从事的行业有关联。

  你为什么要辞去目前的工作?

  要在让自己感到舒服,而且做到诚实的情况下简练地回答这个问题。如果可能的话,给出一个客观的理由,比如我们的部门被合并了或取消了。

  你对失去所有那些好处有什么感受?

  有点担心,但并不惊慌。

  描绘一下你理想的工作环境。

  一个公平对待每个员工的工作环境。

  你如何评价目前就职的这家公司?

  一家给我带来许多宝贵经验的好公司。

篇4:世界500强公司面试问题:反应能力

  世界500强公司面试问题:反应能力

  1.小虫

  有一种小虫,每隔两秒钟分裂一次。分裂后的两只新的小虫经过两秒钟后又会分裂。如果最初某瓶中只有一只小虫,那么两秒后变两只,再过两秒后就变四只……两分钟后,正好满满一瓶小虫。现在这个瓶内最初放入两只这样的小虫。

  问:经过多少时间后,正巧也是满满的一瓶?

  2.相遇

  美国某小镇车队有17辆小公共汽车,整天在相距197千米的青山与绿水两个小镇之间往返运客。每辆车到达小镇后司机都要休息8分钟。司机杰克上午10点20分开车从青山镇出发,在途中不时地遇到(有时是迎面驶来,有时是互相超越)一辆本车队的车。下午1点55分他到达绿水镇,休息时发现本队的其他司机一个都不在。没有同伴可以聊天,杰克就静静地回忆刚才在路上遇到的本车队的那些人。

  问:杰克一共遇到了本车队的几辆车?

  3.约会

  矩阵博士的女儿艾娃小姐是他和日本夫人的独生女,她真是位绝佳美人。怪不得马丁先生对她动心了。不过,这位小姐生性羞怯,如果直截了当地请她吃饭,可能会遭到谢绝。对此,马丁先生绞尽了脑汁,苦思对策。

  突然间,他怎么做?好的做法大全心血来潮,想起了哈佛大学的数学家吉尔比·贝克教给他的锦囊妙计,顿时心花怒放,喜上眉梢。

  "亲爱的,我有两个问题要问您,而且都只能回答:\'是\'或\'不\',不准用其他语句。但在正式提问以前,我要同您预先讲好,您一定要听清楚之后再郑重回答,而且两个问题的答案都必须在逻辑上是完全合理的,不能自相矛盾。"他对艾娃说。

  艾娃略微蹙了一下眉,感到非常有趣,于是,她爽朗地说:"好吧!那就请您发问吧!"

  问:马丁先生该怎样提问,才能达到请艾娃小姐吃饭的目的?

  4.30秒答题

  (1) 你在什么地方总能找到幸福?

  (2) 一个人走进他的花园时,总是把什么先放在里边?

  (3) 什么东西越洗越脏?

  (4) 什么东西能载得动一百捆干草却托不起一粒沙子?

  (5) 什么东西越是打破了越是受人欢迎?

  (6) 在早餐时从来不吃的是什么?

  (7) 放大镜不能放大的东西是什么?

  (8) 什么东西倒立后会增加一半?

  5.一分钟答题

  (1) 当您从西向东行走,不久向左转二百七十度角行走,再向后转走,接着,又向左转九十度角走,最后又向后转走。请问,最终您是朝哪一个个人工作总结范文,年度年终月度季度ta163方向行走的?

  (2) 在二十世纪有这样一个年份,把它写成阿拉伯数字时,正看是这一年,倒过来看还是这一年。请问,这是指哪一个年份?

  (3) 用三根火柴要摆成一个最小的数(不许把火柴折断或弯曲),这个数是多少?

  (4) 有一个又高又狭窄的玻璃筒,筒里放着一只鲜鸡蛋。如果不许把玻璃筒倾斜,也不许用任何夹具把鲜鸡蛋夹起,那么,您有什么办法取出鲜鸡蛋?

  (5) 英国伦敦某公司采购员杰夫经常出差去法国巴黎,而且每次都是乘坐火车去的。有一次,他又要出差去法国巴黎,但他前一半路程是坐飞机去的,这比他平常坐火车去的速度要快八倍;而他后一半路程是坐火车和汽车到达法国巴黎的,速度比他平常坐火车要慢一半。请问,他这一次出差去法国巴黎,是否比他平常坐火车去节省时间?为什么?

  (6) 一只走着的挂钟,它在二十四小时里,分针和时针要重合多少次?

  (7) 如果给您一根较长的粗铜线,要用这根铜线将点燃着的蜡烛火焰熄灭,但又不许您用铜线碰到蜡烛,请问,有何办法?

  (8) 有一根铁线,如果用钳子把它剪断后,它仍然是一根与原来长度相等的铁线。请问,这是一根什么形状的铁线?

  (9) 宇航员卡特在乘宇宙飞船进入太空前,正用他所带的自来水笔为来访者签名留念。当他进入太空以后,他正忙着用这支笔写日记。您相信吗?

  (10) 有十二个人要过河去,河边只有一条能够载三个人的小船。请问,这十二个人都过河,需要渡几次?

  6.现代斯芬克斯之谜

  斯芬克斯是古代希腊神话中的带翅膀的狮子女魔。传说她在底比斯附近要人猜谜,猜不出来就要杀人。一次,她要请底比斯王子猜谜:"有一种动物,早上四条腿,中午二条腿,晚上三条腿,是什么动物?"聪明的王子说:"是人。"他猜中了。

  如果你是现代的斯芬克斯,会提出什么样的问题呢?比如,1和0之间加上什么符号才可以使得到的数比0大又比1小呢?你知道吗?

篇5:微软的面试

  微软的面试(1)

  罗伯特·斯科布尔参加微软的面试

  时间是20**年8月13日星期三上午10点23分

  罗伯特·斯科布尔回答了一个非常常见的问题:微软公司的面试是如何进行的?

  关于在微软接受面试时的着装原则。没错,我穿了西服,打了领带。这不是强制性的,但我认为这样的着装体现了对打算雇用我的公司及面试过程的尊重。这使我不必担心自己穿着过于随便,不过微软的雇员可能会开玩笑说这样的打扮太过隆重。这让人感觉很不好,我那时甚至希望因为自己穿得不好而落选。但是我所争取的这份工作需要我经常和人打交道,所以我认为有时需要穿西装,打领带。

  我所经历的面试过程是:

  1. 一名主管问我:"你想过在这里工作吗?"

  2. 人力资源部的人在电话里和我谈了一个小时。他们问了我一些问题,以确信我的经历与简历上描述的内容相符,同时也为了避免在之后时间较长的面试中出现令他们尴尬的事情。

  3. 我通过了人力资源部的电话约谈,于是他们用飞机把我送到了微软公司设在雷德蒙德的总部。

  4. 对我的面试从上午8点半开始。首先是和人力资源部的人谈。她向我解释了面试程序,又询问了一些问题,以确保有必要让我进入下一轮面试。

  5. 她给我一个名单,上面是三个面试官的名字,他们将在用午餐的时候面试我。她说得很明确,如果这三个人喜欢我,我会得到另外一个名单,也就是"午餐后"的面试官名单。

  每个面试官和我在休息室见面。通常我会问这样一个问题:"你在这里负责什么?"为的是缓和气氛。

  面试官所问的问题是不一样的,不过许多问题都与我过去的经验有关,有些还带有玩笑的性质,比如"你如何让Google从Linux操作系统转换为Windows操作系统?"有的人会提这样的问题:"你如何把冰卖给爱斯基摩人"或者"你如何把一支钢笔卖给别人?"

  如果你应聘的是程序设计员的工作,那么他们会提一些逻辑性问题,并要求你能够在白色书写板上用编码的方式思考。

  有个人要求我在书写板上阐释Radio UserLand.

  关于微软面试的过程,有一本书写得很棒,书名叫《搬动富士山》。

  我还上网查阅了关于微软面试情况的资料。

  另外一些建议:我提前一个小时到了那里,在周围散了一会儿步。这样做帮助我将情绪稳定下来,以饱满的精神状态去迎接接下来要发生的一切。此外,我还有时间考虑"我为什么想在微软工作"这样一个问题,而这正是我面试时遇到的第一个问题。

  我自己带了饮水瓶。这可以让我不必经历面试官带我去找公司的冰箱这样的尴尬时刻。这也给人感觉我并不想占公司的便宜。面试那天不要喝太多的水。

  我还把我所遇到的每个人视为可能面试我的人。我不知道大家的反应是否会被汇报上去,不过为什么不好好利用这个机会?而且这个时候往往会听到一些很好的故事。

  他们的确在午餐时面试了我,顺便还带我去看西雅图"超音速"队的比赛。我敢肯定,这是想知道我在社交场合中的表现。尽情表现自己!(我们只看了五分钟的比赛,因为我们一直忙着谈论科技方面的话题。)

  我后来才知道,他们通常让三到七个求职者飞到总部去竞争一个工作岗位,飞到总部并不意味着得到了工作。有些朋友虽然到了总部,但是并没有达到要求。

  我妻子也来这里面试过,但没被聘用。我认为这完全出于激情方面的原因。在这里工作的大部分人都是不折不扣的怪人,他们也喜欢聘用怪人。如果你能表明自己是个怪人,喜欢琢磨技术问题,那么你就有希望被选中。

  后来我发现,这种面试方式主要想看求职者是否既适合这项工作,也能够与项目组合作。他们认为,你能够过这么多关,说明你基本是合格的。他们就想确定你在那一刻是否表现得适合那份工作。

  唐·博克斯也给了我一些建议:"我们想让你思考,那就思考吧。"用另一个朋友的话说是"要看起来好像是在思考每一个答案。花几秒钟想想如何作答。"

  想知道我是怎么回答google那个问题的吗?"通过努力做到这一点。"嗨,这对hotmail来说就是可行的。(在巧妙地回答完这个问题后,我又给出了一个比较严肃的答案。)幸好我和一些创建hotmail的年轻人打过几个小时的交道,所以我知道对他们来说,真正困难的地方在于将他们的操作系统从FreeBSD转换为Windows.

  我什么时候知道自己得到了这份工作的?大约下午六点,一个人请我上去,说我得到了一份工作。由于发现我并不适合自己当初所应聘的那个岗位,因此他给我安排了另外一份工作。其他人在一两周后还不知道自己是否得到了那份工作。最后可以询问一下。

  如果你在吃午餐的时候就得走人,那么你就会知道自己把事情搞砸了。(不过据内部的人讲,这样的情况不多。)

  最后一条建议:要让自己一整天保持精力充沛。这很难。由于全天都在回答问题,到下午四点的时候,就很难进行有条理的思考了。不过许多决定都是基于"这个家伙是否对科技充满热情"这一点做出的。

  祝你在面试时有好运!

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