保洁服务标准公示牌日检评定表设置报告-标侠科技
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保洁服务标准公示牌日检评定表设置报告

  关于保洁服务标准公示牌及日检评定表设置的报告

  主 题:xx华庭“清洁卫生标准”公示及“清洁日检评定表”挂盒制作事宜

  上级领导:

  xx华庭第五期已交付使用,目前的入住逐步进入稳定状态,为便于统一管理,有关各楼宇“楼梯清洁卫生标准”板挂公示和“清洁卫生服务操作及日检评定表”挂盒制作事宜,计划如下:

  一、在2006年8月底前,将设备配置安装到位。从9月1日起,按1—4期操作模式监督工作,以提高客户满意度。

  二、设备配置和费用

  1、“楼梯清洁卫生标准”喷画背胶版制作,xx华庭5期共13幢(其中50—55共6幢,只有3个大堂)10幢×26元/块/幢=260元

  2、板挂式表架盒制作(位置定于一楼转台处),以便现场表格操作。10个×42元/个/幢=420元

  以上费用合计为:680元整(含税金)

  建议对第1项纳入管理处支出,第2项作设施配套纳入“广浩发展”支出。

  以上报告,敬请上级领导审核批复,以便及时落实。

  注:效果图、及造价按第一批标准制作。

gather:www.daizuoa.com-爱拾贝篇2:村清扫保洁人员考核管理制度

  清扫保洁人员考核管理制度

  村委会是保洁队伍管理的主体,对保洁员日常工作情况进行及时监督管理,办事处公共事务办是清扫保洁员工作考核的组织者,对清扫保洁人员工作随机开展督查和考核,月底已考核成绩作为兑现清扫保洁人员工资和续聘的依据。

  一、清扫保洁人员工资按照聘用合同实施工资月付。其中80%作为固定工资,20%作为浮动工资,按每月考核结果发放。

  二、考核满分为100分,低于60分不发20%浮动工资,60分至80分发浮动工资的一半,80分以上发放全额浮动工资。

  三、考核细则如下:

  1、清扫保洁人员每日实现签到制度,无故不签到或不上班,发现一次扣1分。

  2、清扫保洁人员每天8:00前和19:00前清扫主要干道(街道)两次,定时收集垃圾一次,并及时运至村内垃圾台内,做到全天巡回保洁,日产日清,发现问题一次扣5分。

  3、村内公共场所无白色污染物、无垃圾、无卫生死角,发现问题一次扣2分。

  4、村内主干道路无遗留垃圾、无积水、无杂物,道路两边及树坑无杂草,发现问题一次扣2分。

  5、村内房屋墙面、主干道树木、电杆等无乱涂乱画,无乱吊乱挂,无随意张贴宣传品,发现问题一次扣2分。

  6、村内垃圾收集箱(台)干净整、不破损、垃圾不外溢,村民房钱屋后杂物堆放整齐,发现问题一次扣2分。

  7、沟渠内无垃圾杂物等漂浮物,发生问题一次扣2分。

  8、上级检查有问题的、村民单位有投诉的,一次扣2分。

  9、清扫保洁人员要保证配备的环卫三轮车玩、整洁,确保专车专用,发现问题扣1分。

  10、保洁员在作业工程中要着统一标准服,注意自身安全,发现问题扣1分。

  11、付出村委会和办事处社会事务办公室的管理,完成临时清扫保洁任务,发现问题一出扣1分。

篇3:村保洁人员工作职责

  保洁人员工作职责

  一、负责向村民宣传垃圾分类处理知识,带动村民积极参与。

  二、负责全村垃圾清运、分类工作,做好辖区内道路、河道沿线日常保洁,保持全村环境卫生干净整洁。

  三、负责全村公共区域花草树木的灌溉及公共绿地的管护工作。

  四、督促村民严格落实“门前三包”(包卫生、包绿化、包秩序)责任,保持房前屋后环境干净整洁。

  五、监督村民分类、集中投放垃圾,做到垃圾入池。

  六、完成村支两委交办的临时保洁任务。

篇4:村河道沟塘保洁长效管理制度

  木鱼村河道沟塘保洁长效管理制度

  为进一步巩固村庄环境综合整治成果,确保村庄环境卫生干净、整洁,经村、地两委商议决定对全村河塘保洁实行长效管理。

  一、 管理目标

  全村实施河塘保洁长效管理,河面无杂草、无漂浮废弃物,河岸无垃圾,河中无障碍物等,水体清洁畅通。

  1.保持河道畅通,河中无障碍物。

  2.河面无影**生态的杂草杂物,无漂浮废弃物。

  3.河道两岸水土保持绿化好,景观美。

  4.河塘管理范围内无垃圾,干净整洁。

  5.加强河塘保洁方面的宣传教育,提高村民的河塘保洁意 识。

  二、 管理措施

  1.村支部书记庞仁智负责全村的河塘保洁管理工作,做好河 塘保洁检查,每月检查不少于 2 次,并做好检查记录。

  2.确定XXX、XXX为保洁人员,开展日常的河塘保洁工作,并签订合同,明确报酬及工作职责。

  3.设置河塘保洁公示牌。

  4.保洁经费按时足额到位,上级补助资金专款专用,确保河塘保洁长效管理的资金来源稳定。

篇5:护理缺陷分类及评定标准

护理缺陷分类及评定标准(试行)

一、护理缺陷定义

  在护理工作中因不执行护理规章制度、不遵守护理操作规程、责任心不强、粗心大意或技术水平低等原因而在患者身上发生误差,并对患者的诊断和治疗造成了不同程度影响。按造成影响的程度不同而分为缺点、一般差错、严重差错和事故。

  1、护理缺点:在临床护理工作中,虽然有误差,被发现后得到及时纠正,且误差未发生在患者身上,或虽已发生在患者身上,但未造成直接或间接不良影响。

  2、护理差错:在护理工作中因不执行护理规章制度、不遵守护理操作规程、责任心不强、粗心大意或技术水平低等原因而在患者身上发生误差,并造成直接或间接不良影响,但未造成严重不良后果。

  (1)一般差错:在护理工作中因不执行护理规章制度、不遵守护理操作规程、责任心不强、粗心大意或技术水平低等原因而在患者身上发生误差,发现后得到及时纠正,未给患者造成任何不良影响或影响较小。

  (2)严重差错:在护理工作中因不执行护理规章制度、不遵守护理操作规程、责任心不强、粗心大意或技术水平低等原因而在患者身上发生误差,并给患者造成不良影响且影响较大,但未造成严重不良后果。

  3、护理事故:指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。

二、护理缺陷判断标准

给药差错评价量表和

  (一)药的护理缺陷评定标准:根据评价细则进行定性。

表1给药差错评价量表

ABCD差错的类型给药途经药物分类汇报时限给药时间错误1分
给药途经错误1分
遗漏给药,每一个剂量1分
给药日期错误1分
输液速度错误,每小时记1分
剂量错误2分
给药过量,每一个剂量1~2分
药物错误3分
未遵医嘱给药4分
注:由于错误给药导致患者出现过敏等症状的,再加4—8分静脉4分
肌内/皮下3分
口服2分
其他(经眼、鼻、咽、阴道、直肠等) 1分根据药物的
级别不同而
评分见表2


按规定时限内0分
超过1天1分
2天2分
3天3分
以此类推

表2给药差错评价量表

1分2分3分4分5分抑酸剂
止泻剂
导泻剂
非静脉性药物
避孕药
化痰药
退热剂
维生素类
中药类止吐剂
抗抑郁药
抗组胺药
抗炎药
雌激素
孕酮
肌松剂
镇静剂
催眠药
麻醉剂抗生素
抗惊厥药
抗精神病药
巴比妥类药
利尿剂
麻醉拮抗剂
口服降糖药
类固醇类药
5%葡萄糖
抗痨药
抗排异药抗血栓药
扩张支气管药
心血管药
抗心律失常药
—抗高血压药
个人工作总结范文,年度年终月度季度ta163血管收缩
—血管舒张药
麻醉止痛药
电解质肝素
血液/血液成份
化疗药
抗肿瘤药
高营养药
胰岛素

  1、每一项错误情形只打分一次,如果多于1种药物被用错了,那么每一种药物分别打分怎么做?好的做法大全

  2、报告时限:以上报到护理部的时间为准。上报越早越好,分数也越低,并能及早采取有效措施,达到改变或避免恶性影响的目的。

  3、发生差错后上报程序:

  病房护士病房护士长护理部

  科护长

差错

  4、给药的处理方法:

  ●记分方法:A、B、C、D四项总和即为差错数。

  ●5分及以下: 为缺点。

  ●6-10分: 为一般差错。

  ●10以上: 为严重差错。

  (二)用药以外的护理缺陷评定标准

  1、护理缺点

  (1)属于护士职责方面的缺点

  ①拒收、推诿患者。

  ②护士原因造成患者非侵入性操作所采集的标本损坏、丢失。

  ③医师对患者进行特殊诊疗操作需要护士协助时,护士不愿参与或借故推诿。

  ④工作未达到医院、护理部、科室标准要求。

  (2)属于护理记录书写方面的缺点

  ①记录不及时。

  ②记录项目不完整,漏记、错记、误记。

  ③记录内容不完整,不能体现护理的连续性。

  (3)属于基础护理方面的缺点

  ①未按要求为患者实行基础护理、生活护理。

  ②护理等级、饮食标志错、漏。

  (4)医嘱处理方面的缺点:非治疗性医嘱、一般性护理、饮食、检查等医嘱处理不及时(1天以内);错抄、漏抄医嘱而未影响患者治疗。

  2、一般护理差错:判断一般护理差错的重要因素:属于护理过失并及时纠正;未给患者造成任何不良影响(痛苦、时间、费用)或影响较小;未给患者造成任何人身损害。

  (1)属于护士职责方面的一般差错

  ①拒收、推诿患者而致医疗护理纠纷或给患者的治疗带来轻微影响。

  ②护士原因造成一般侵入性操作所采集的患者标本的损坏、丢失,如静脉血标本等。

  ③医师对患者进行特殊诊疗操作需要护士协助时,护士不愿参与或借故推诿而致医疗护理纠纷或给患者的治疗带来影响。

  ④因护理措施不到位而致患者跌倒、坠床、管道脱出,但未对患者造成任何影响,或影响轻微。

  (2)属于护理记录书写方面的一般差错:记录不及时而致医疗护理纠纷,但未给医院、科室带来不良社会影响。

  (3)属于基础护理方面的一般差错:误发或漏发各种治疗饮食,对病情有一定影响;手术病人应禁食而未禁食,以致拖延手术时间者。

  (4)医嘱处理方面的一般差错:一般治疗、饮食、检查等医嘱处理不及时(1天以内);错抄、漏抄医嘱而轻微影响患者治疗。

  (5)发生I度褥疮(未备案)、I度烫伤,经短期治疗痊愈,未造成不良后果者。

  (6)各种检查、手术因漏做皮肤准备或备皮划破多处,而影响手术及检查者。

  (7)由于手术器械、敷料等准备不全,以致延误手术时间,但未造成不良后果者。

  (8)供应室发放的器械包内遗漏一般器械,对患者的检查、治疗造成轻微影响者。

  3、严重护理差错:判断严重护理差错的重要因素:属于护理过失且纠正不及时;给患者造成不良影响(痛苦、时间、费用)且影响较大;未给患者造成人身损害。

  (1)属于护士职责方面的严重差错

  ①拒收、推诿患者而给患者的治疗带来较大影响。

  ②护士原因造成血液、脑脊液、胸水、腹水等重要标本的损坏、丢失或未按要求留取、及时送验,以致影响检查结果者。

  ③工作不负责任、交接班不认真、观察病情不细致、病情变化发现不及时,以致给患者的治疗造成较大影响者。

  ④因护理不周而致患者跌倒、坠床、管道脱出,对患者造成较大影响者。

  (2)属于护理记录书写方面的严重差错

  ①记录不及时而致医疗护理纠纷,给医院、科室带来较大不良社会影响者。

  ②伪造、臆造记录。

  (3)属于基础护理方面的严重差错:误发或漏发各种治疗饮食,导致患者病情变化,造成较大不良影响者。

  (4)医嘱处理方面的严重差错:特殊治疗、饮食、检查等医嘱处理不及时(超过1天);错抄、漏抄医嘱而对患者治疗影响较大者。

  (7)发生II度褥疮(未备案)、浅II度以上烫伤,虽经治疗痊愈,但给患者造成不良影响者。

  (8)抢救时执行医嘱不及时,以致影响抢救,但未造成严重不良后果者。

  (9)手术标本丢失或未及时送验,影响诊断者;由于手术器械、敷料等准备不全,以致延误手术时间,对患者造成不良影响者。

  (10)供应室发放的器械包内遗漏主要器械,对患者的检查、治疗造成一定影响者;发放灭菌已过期的器械或器械清洗、灭菌不彻底,培养有细菌生长,但未造成不良后果者。

公示牌服务标准保洁评定设置

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