县医院党委后勤急症党支部组织义诊活动汇报

　　县医院党委后勤急症党支部组织义诊活动汇报

　　后勤急症党支部为联系群众，树立党的光辉形象，在20XX年元旦来临之际，于20**年12月31日上午到黑里寨敬老院进行送医送药义诊活动。活动事前进行了精心组织安排，参加人员有党支部书记王克胜，委员王昌河、徐亚莉，老党员陈卫东，发展对象王立华以及青年团员陈妍。并带有血压计、听诊器、血糖仪及部分药品。

　　活动情况：9点30分到达目的地，稍事安排后即对在院人员依次进行了查体、发药活动。黑里寨敬老院在院登记人员有80余人，活动当天在院者40余人，其中一人卧床，义诊人员到床边诊察。其余人员依次到活动室进行详细的询问病史及查体。

　　对有高血压、冠心病、胃病、糖尿病患者发放了相应药品，同时对诊疗过程中发现有病而没有相应药品的病人给予开写处方，提出治疗方案，指导病人到当地卫生院去取药。对所有在院人员进行了测血压及相应生活指导，并给予高血压病人、胃病病人、冠心病病人、糖尿病病人发放药品32瓶，查血糖2人。活动于11点35分结束，敬老院领导及所有在院人员对这次活动表示感谢，参加人员也表示通过这次活动感受到了党组织的感召力和凝聚力，感受到了做为中国共产党员的光荣感。

　　后勤急症党支部

　　20**年1月*日

gather：www.daizuoa.com-爱拾贝篇2:区事管局治安管理工作汇报

　　区事管局治安管理工作汇报(二)

　　一直以来，事管局以“防爆破、防破坏、防事故”为主要任务，大力加强机关大院重点部位的安全防范工作，严格落实对危险物品的管理控制措施，及时消除安全隐患，积极合理应对突发事件。坚持明确目标、突出重点、打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本的工作思路，努力为我区创造良好的治安安全和优良的办公环境。

　　一、加强领导, 层层落实责任制

　　认真落实综合治理的各项规定，营造了良好的机关环境。坚持“两手抓”两手硬的作风，做到领导到位，人员到位，装备到位。保持定期召开局综治领导小组会议，专题研究区机关治安防范工作，并及时解决工作中存在的问题。同时逢会必讲机关治理工作重要性，做到警钟长鸣。在具体工作中，坚持做到以下几点：一是抓好思想教育，对全局干部职工的安全意识学习紧抓不放，保持党员先进性教育，结合实际，落实行动。二是坚持领导班子每两个月研究一次综治安全工作，事事有的放矢,安全责任制度，责任到人，及时解决和处理工作中存在及遇到的难题。三是将平安建设和综合治理工作同机关业务同步署、同落实、同检查、同奖惩。

　　二、完善落实各项规章制度

　　一是在原有工作基础上，继续完善各项规章制度，除制定有普法教育，平安建设、治安联防、安全保卫、错案追究等制度外，又核查了保卫人员基本情况表，重点要害部位登记和责任分工表、科室安全设备用电制度及安全员工作职责等。二是保持信息渠道畅通，加强与综治委的沟通等协调，及时上报信息简报;三是搞好宣传教育，加强干部职工自身的业务素质和管理意识，强化管理技能。四是形成多层次、全方位的综合治理网络，建立起健全机动的网络体系。

　　三、抓好重点治理工作，措施得力，消除隐患

　　(一)安全保卫

　　1.严格外来人员登记制度。严格门卫执勤，进一步明确外来人员登记制度，做到更细致、更完善，对外来人员进行实名登记，必须出示有效证件方能进入。

　　2.严格机关安检工作。保卫科人员到各楼层，进行全方位的安全检查，督促各部门组织人员进行自检、部门内部检查、管理人员检查的三级检查，对责任区内进行一次彻底检查，排除各种安全隐患，对检查中发现的问题立即采取整改措施，确保万无一失。

　　3.责任落实到人、到岗，坚持值班巡查制度，以确保能够及时发现安全隐患。建立主体明确、层级清晰的岗位责任制，确保一级对一级负责，一级抓一级，层层抓落实。

　　4.严格车辆安全管理。严格执行车辆管理规定，严格车辆派出制度，遵循用车安全原则。

　　(二)监控、消防安全

　　1、保证二十四小时不间断值班制，认真做好记录，保证录像及记录的完整性。

　　2、对大楼的消防设施及设备及办公室内的消防烟汀等进行一次全面的检查，及时更换过期的灭火器，保证消防设施及设备能正常使用。

　　(三)水电安全

　　1、认真开展设备隐患排查治理，安排对设备进行一次全面排查消缺，确保保电，供水期间重要设备“零缺陷”运行。

　　2、加强重要输变配设施的巡视监控，对水，电输变配设施重点部位，做好重要生产场所报警监视系统的维护严禁非专业人员进入。

　　3、在供水、保电期间，组织开展重要设备和线路特巡，落实专人防护责任，维护电力设施安全。

　　各相关部门紧密联合，做到早发现、早解决，及时消除隐患。

　　我局始终保持高度的警惕，积极做好区机关各项安全保卫，加强值班，根据“打防并举，标本兼治，重在治本”的综治方针，强化管理，明确责任，健全机制，抓好落实，机关治安综合治理工作取得实效，建立了安全和谐的机关工作环境。

篇3:卫生院党支部开展党的群众路线教育实践活动动员报告

　　卫生院党支部开展党的群众路线教育实践活动动员报告

　　群众路线是党的生命线，密切党同人民群众的血肉联系，是我们党永远立于不败之地的根本保证，也是每名党员干部的神圣使命和光荣职责所在，在全党深入开展党的群众路线教育实践活动，是党的**大作出的一项重大战略部署。20**年5月9日，中央下发了《关于在全党开展党的群众路线教育实践活动的意见》，明确活动由中央政治局带头开展，自上而下分批进行,当前根据上级党委总体要求，结合我院实际，支部研究制定了《F中心卫生院党支部党的群众路线教育实践活动的实施方案》。

　　下面，根据支部的讨论意见，就如何搞好我院教育实践活动，讲几点意见。 一是充分认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义，切实增强搞好教育实践活动的责任感和使命感。二是准确把握目标要求，推动教育实践活动有力有序开展。三是严格按照方法步骤，落实好教育实践活动各项工作。四要深刻领会上级党委对教育实践活动的重大意义和基本要求，强化问题导向;五要聚焦“四风”查摆问题，建章立制，多从自身找原因，边查边改，努力实现作风建设常态化，长效化;六要突出服务群众为着力点，抓好服务，着力解决群众反映的问题。

　　我院党的群众路线教育实践活动今天正式启动，希望全体党员干部要切实把思想统一到中央的决策部署上来，把行动统一到促进作风建设上来。在上级督导组的指导下，全院上下要以高度的政治责任感，积极主动的姿态，求真务实的作风，深入开展教育实践活动，进一步深化卫生改革，推进我院更快更好的发展。

篇4:中心卫生院医改工作情况汇报(迎检)

　　中心卫生院工作情况汇报(迎检)

　　尊敬的各位领导、各位代表：您们好!

　　我代表zz中心卫生院的医职员工，向各位领导来我院检查指导工作表示衷心的欢迎。zz中心卫生院地处万年县zz镇江头村，zz镇全镇所辖行政村12个，全镇总人口22375人。近几年来，我院在各级党委、政府与卫生局的正确领导下，在县、乡人大的关心与监督下，在相关部门与广大居民的积极配合下，全面完成了上级布置的各项工作与医改任务，多次被县卫生局授予“绩效考核综合先进单位”。现将情况汇报如下：

　　一、卫生服务能力建设逐年提高

　　zz中心卫生院是一所具有医疗、防疫、保健、公共卫生服务、乡村医生管理、计划生育等功能为一体的基层医疗卫生单位，有富林分院一所，设有门诊、住院部、药房、化验室、X光室、B超室等科室。医院配救护车一辆，已配备全自动血球分析仪、全自动生化分析仪、尿液分析仪、 B超、200mAX光机。卫生院占地面积1442平方米，有门诊大楼一幢，住院部一幢，职工宿舍一幢。有在编在岗人员21人，其中zz卫生院18人(含防保所8人)，富林分院3人。职称分布：有医师3人，护理人员5人，药剂人员2人，中级工3人，初级工1人，财务人员1人，退休9人，全镇共有乡村医生38人。但目前除防保所、分院及借调人员以外，卫生院目前实际在岗8人：只有临床医师1人，护理人员2人，药剂人员2人，检验人员1人，影像人员1人，高级工1人。我院20**年门诊4670人次，住院225人次，20**年1至6月门诊2620人次，住院160人次，近几年治愈好转率均达90%以上;卫生院开设病床12张，20**年病床使用1160床日，病床使用率26%，20**年1-6月使用病床762床日，病床使用率35%， 20**年业务收入225191元，其中门诊收入120**5元，住院收入105186元，业务收入中药品收入169619元， 其中基药收入154217元， 20**年1至6月业务总收入155107元，其中药品收入112000元，门诊收入57282元，住院收入97825元。虽然，我院人员较少，但随着卫生服务能力逐年提高，基本能够满足群众的基本医疗和公共卫生的需求，缓解了群众看病难现象。

　　二、国家基本药物制度全面实行

　　我院是最早实行基本药物制度的卫生院，严格执行基本药物制度，所有药品均通过江西省药品采购服务中心进行网络采购，药品目录在显着位置进行公示，采购价格、零售价格、零差额情况一目了然。医院收费、药房、药库全部实行电脑系统操作，各科室工作程序衔接合理。20**基药配备基药品种294种、采购金额16.9万元，基药占药品比例为91%。均控制在基药制度比例内。20**年门诊人均费用为25.7元。住院人均费用498元，较基药实施前均有明显下降。严格控制处方费用，每季度进行处方点评，规范抗生素的合理应用，每月对患者医疗费用进行总结对比，把基药制度落实处，真正为群众就医减少了费用，缓解了群众看病贵的现象。

　　三、新农合政策得到全面落实

　　我院在20**年3月最早成为新型农村合作医疗门诊统筹直补试点单位，按照江西省新农合系统操作为患者提供直补服务。补偿程序合理，操作规范，补偿及时，资料齐全。严格按照报销比例补偿，随时接受监督和检查。20**年住院补偿总计225 人次，新农合住院费用10.5万元，总补偿金额98794.6元;20**年1至6月住院补偿146人次，新农合住院费用97825元，总补偿金额74579元。20**年6月起，卫生院全面实行了门诊统筹工作，还是群众在卫生院门诊看病的人员，所发生的费用，也可按一定比例给予报销。为了切实使群众了解新农合政策与方便群众的直补(报销)，医院职工积极向群众宣传住院直补政策，门诊就诊和住院入院时即做好告知工作，以口头及书面的形式传达相关方面的知识，门诊交费时和住院出院后立即结算补偿，减少补偿过程中的环节，为群众提供最便利的补偿途径。审核严格，手续齐全，凭证真实，资料保管完善，有效避免套取新农合资金的违法行为。通过几年新农合的推行，广大农村居民真正享受到了国家医改政策的实惠。

　　四、公共卫生服务工作全方面推开

　　“预防为主”是我国卫生工作方针的一项主要内容，也是保护人们身体健康、减少疾病发生、提高人均期望寿命、保护生产力的一项主要手段，近两年根据医改任务与上级要求，我们主要做了以下工作。

　　1、成立突发公共卫生事件应急小组，制定突发公共卫生事件应急预案，医疗小组成员安排合理，具有基本专业技能及高度责任感，业务组与后勤组搭配默契，分工明确。具有迅速处理和报告突发公共卫生事件和的能力。始终重视传染病登记与报告工作，制定管理措施，发现病情及时上报，规范登记并作为流行病学调查的首要依据。

　　2、基本公共卫生服务任务全面完成：按照国家规范，为本辖区群众免费建立健康档案，广泛覆盖群体、突出重点人群，按时随访记录。及时高效地完成了建档、体检、随访、接种等任务。截至目前为止，已建立居民电子健康档案13109份，健康体检13105 次，高血压随访10126人次，二型糖尿病随访2346人次，重型精神病随访587人次，孕产妇随访4307人次，老年人随访 1749人次。0至6岁儿童随访9654人次，计划免疫儿童建卡(证)率达99.5%，各种疫苗接种率均达到95%以上。配备专人负责档案管理工作，定点放置、定时检查，定期整理。对不确切、不完整、不具体、不合理及发生变动的档案进行归纳整理。保持档案的整洁、完整、有序、真实。做好了传染病各项防控工作，近几年没有传染病暴发流行;加强了健康教育工作，卫生院门诊和每个村卫生室有健康处方，每2个月更换一期宣传栏，协助上级做好了卫生监督管理工作。为此，20**年获万年县卫生局授予的“公共卫生工作先进单位”。

　　3、重大公共卫生服务：宣传住院分娩，加强产前检查，定期下乡，在乡村医生的配合下及早补服叶酸，为孕妇免费发放叶酸199人次，共1194瓶。配合上级医院进行宫颈癌普查1180人次。启动光明微笑工程，完成白内障筛查救助15例，配合完成唇裂3人、尿毒症1人和先天性心脏病患者4人的筛查和救助工作。

　　五、加强了卫生院内部与村卫生室(乡医)管理

　　1、制定了卫生院内部绩效考核方案，方案改变了以往的以经济指标为唯一，实行包括工作数量、工作质量、岗位职责、工作态度、医德医风和组织纪律多方面的绩效考核，将政策规定绩效的30%和卫生院收支节余的50%用于考核，考核结果直接与个人绩效工资挂钩，所制订的方案报卫生局审批后执行，每月由考核小组对职工各方面的表现进行考核和评分，有效地提高了职工的工作积极性，有利于卫生院各项工作协调发展。

　　2、制定乡村医生考核方案并认真组织实施。根据考乡村医生考核细则对辖区乡村医生进行考核管理，每年由考核小组对乡医的基本医疗服务、基本公共卫生服务、政策执行、规范操作等进行两次以上的考核并核定等次，坚持公开、公正、公平的考核原则，考核结果进行公示，以考核结果为依据进行乡村医生各项经费的分配。

　　在做好卫生院职工、乡村医生考核的同时，注重职业道德教育与制度建设;一是我们医务人员医德医风的提高，加强人员职业道德意识，以奖先进、树榜样的形式提高道德认识，以找问题、访民声的方式发现工作中易出现的突出问题并进行自查整改。积极调动群众参与民主测评的积极性。二是注重思想政治素质与业务水平的提高，定时组织政治学习及相关法律法规的学习，制定医疗事故防范措施，制定各项管理制度，提高职工责任心，防范医疗事故于自身认识。每年均送年轻优秀的医师去上级医院进修业务，现仍有一人在县中医院继续学习。三是严格执行医疗规范与质量管理，制定了本院医疗服务制度和操作规范，执行便民惠民十项措，施勤于沟通，根据群众情况提供实际便利。医院领导、医护人员长期驻守医院，对农村常见病、多发病的诊断与治疗情况潜心钻研，长期积累，取得了较丰富的基层临床经验，更取得了本地群众的肯定与信任.。

　　六、问题与建议

　　我院虽在各项政策执行、基本医疗服务、公共卫生服务和卫生院内部管理等方面做了大量工作，但也应该看到自身的不足，与其它卫生院相比，我院因地理位置不佳，乡村医生诊所多、医疗服务范围较小、就诊人次与业务收入少、基础设施(备)相对落后，、业务人员少、业务素质不高，科室配置不健全等诸多原因，阻碍了卫生院的发展。特别是业务量少、硬件不足、专业人员技术水平不高、人员配备与结构不合理成为卫生院业务发展的瓶颈。今后，我们将积极争取上级支持，加强卫生院内部管理，突破制约我院发展的瓶颈，争取在以后的工作中取得更好的成绩。同时建议各级领导对我院更加关心，增加人员编制、配备较为先进的医疗设备，以便我们为zz人民群众的身体健康作出更好地服务。

　　zz中心卫生院

　　二0XX年八月六日

篇5:校园文化建设汇报材料发言稿

　　校园文化建设汇报材料发言稿

　　各位领导、各位同仁：

　　上午好!

　　首先我代表中心小学全体师生向各位领导的到来表示热烈的欢迎，感谢你们对我校的关心与支持。作为一位刚走上领导岗位的我，其实谈不上经验，都是我与中心小学全体教师努力的结果，在此我向他们表示忠心的感谢，可以说没有他们的协助也就没有中心小学的发展。我们的做法对于兄弟学校的借鉴意义可能很小;不过大环境是相同的，学校存在的问题基本是相似的，在抓好教学质量，安全工作的同时，校园文化建设也做了一点。在此，我代表学校将我们的做法汇报与各位领导、以期得到批评、指正。我汇报的题目是：“立足细节抓常规，规范管理求务实”

　　首先、构建和谐的人际关系

　　我认为和谐出凝聚力、和谐出战斗力、和谐出创造力。在学校发展上，和谐促进了学校的发展，没有教师们的大力支持也就没有中心小学的进步，可以说在工作上我做到尊重每一个教师、关爱每一个教师、理解每一个教师、依靠每一个教师、信任每一个教师，建立起了和谐的干群关系，从而激发教师工作的积极性，管理的主动性，教学的创新性。按照“给人人以希望，使人人得发展”的人本教育理念，关注细节，构建了社会、学校、家庭参与，齐抓共管的管理格局，建立了“民主、平等、和谐”的新型师生关系。

　　其次、开展丰富的文化活动

　　校园文化活动是校园文化建设的重要体现，是育人的重要途径。为此，我校充分挖掘潜力，广泛运用教育资源，积极开展校园文化活动。

　　1、主题鲜明，形式多样的主题班会。

　　根据新时期少年心理特点和目前社会普遍关心的问题，我校创设了主题班会：养成教育(主题有：做一个讲诚信的人、做一个有责任的人、朋友与友谊、我心中的偶像、自信与成功等);感恩教育(主题有：感谢父母、感谢老师、关爱、名人激励我成长等);有时还邀请家长参加，收到了较好的教育效果，如王庆老师的主题班会---做一个讲诚信的人、刘多廷老师的主题班会——感谢父母，生动精彩，前来听课的家长也留下了感动的眼泪，并响起了阵阵掌声。关爱每个孩子，让每个孩子都能感受到学校大家庭的温暖。班主任工作面对着每个来自不同家庭的孩子。既有来自幸福家庭的，也有不少单亲、无亲家庭的孩子。面对这样的孩子，我们的班主任就会更加倾注心血去关爱孩子。主题鲜明，形式多样的主题班会，已成为我校德育教育的一道亮丽的风景，得到了家长、社会的肯定。

　　2、国旗下的讲话，庄严的正面教育，可以说是我校的一大亮点。

　　坚持每周一的升旗制度，是我校传统的一种德育教育模式。升旗仪式一般由四个环节组成：出旗、国旗班升旗、奏国歌唱国歌、国旗下讲话。全体教师都必须参加。做到按时、认真、严肃，不交头接耳;不窃窃私语;不接打电话;面向国旗立正行注目礼;和学生一起唱国歌。值周领导的讲话主要是针对上周的情况进行总结，好的表扬，坏的批评，不足的指出，并对本周的工作进行安排部署，每一次的讲话都记录在我校教师考勤簿上，话语虽不多，但非常注重实效，在庄严的国旗下，严肃的氛围中，收到了很好的教育效果，国旗下的讲话已成为我校德育教育的一个重要的、高效的渠道。

　　3、发挥媒体的作用，营造良好的文化氛围。

　　我们充分利用好广播、橱窗、黑板报等校园文化设施，充分发挥其宣传作用，努力营造正确的舆论氛围，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的情操塑造人，以优秀的作品鼓舞人。学校广播室每天广播时间10分钟，以捉泥鳅为音乐背景，分为导入(结合当今实事)、美文欣赏(学生自已写的和摘录的文章)、校园动态(表扬好的方面或通知之类)，这些板块，大大活跃了校园文化氛围。橱窗、黑板报也成为学校专题教育的宣传窗口，学校和社会的重大事件、评论及学生对专题教育的体会都能够在校内橱窗和黑板报中得到直接的体现。有力地配合了学校工作，提高了教育效果。

　　4、开展各种课内外活动，搭建个性发展平台。

　　开展活动也是一大特色，一年来，学校结合自身实际，提出了“欢乐校园、平安校园、和谐校园”的校园文化建设目标，以努力营造良好的校园环境为基础，以丰富多彩的师生实践活动为载体，立足于课堂校园，延伸至课余校外，来着手落实校园文化建设。在教育教学中坚持开展丰富多彩的校园文化活动，让校园成为同学们学习、成长、张扬个性、发展特长的乐园。如“感恩教育”、“创建安全文明校园”、“珍爱生命，预防溺水”、“养成良好行为规范”、“不乱花钱、拒绝零食”、“做一个文明的小学生”、等专题活动，既进行了思想品德教育，又丰富校园文化生活，开拓了同学们的视野;"开学典礼"“少先队入队宣誓活动”“庆五一文艺汇演”、“读书专题征文比赛”、“书画活动比赛”、“经典诵读”、“书画大赛”、“乒乓球比赛”、“广播操比赛”等课外活动，为学生提供表现舞台，展现了学生的个性特长，学校的每一次活动都传到教育网上。

　　通过广泛开展各种课内外活动,进一步净化了校园文化，抵制了消极、腐朽思想的渗透，抑制了低级、庸俗的文化趣味和非理性文化倾向，引导了校园文化向健康高雅的方向发展，可以说也推动了学生素质的全面发展，提高了德育的实效性。

　　三、扎实抓好品行养成教育

　　良好的行为习惯养成教育是是德育工作中最“实”的部分，是看得见、摸得着的，是德育工作的中心环节，是反映学校德育工作成效的重要标志。我们突出抓了三个方面：

　　一是从抓学生的养成教育入手，培养学生良好的行为习惯。

　　校园环境建设是学校精神文明建设的窗口，同时又是学校日常德育的载体。优美的环境氛围，高雅的校园文化，给人以奋进向上的力量，学校应发挥环境育人的作用，创设一个"时时爱教育，处处爱教育，处处受感染"的德育环境。学校以《小学生日常行为规范》、《小学生守则》等标志，让每一堵墙壁成为无声的语言，在潜移默化中，向学生进行爱国主义和良好行为习惯教育。

　　二是扎实抓好生活细节，促进养成教育。

　　在师生中广泛倡导“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”、“学校无小事，事事皆育人;教师无小节，处处是楷模”等古训和格言，以及通过“不乱花钱、拒绝零食”读书演讲活动，及时运用表扬与批评、肯定与否定等集体舆论手段，并与家庭教育达成共识，让学生真正“从我做起,从身边做起，从小事做起”，逐渐养成良好的行为习惯。为规范课间操秩序，加强常规管理，使学校常规工作制度化、规范化。可以说我校费劲了心思，因为我校的上课时间是按要求进行的，每到下第二节课时20分钟的时间较慢长，学生也无事可做，学校乱成一遍，简直不可想象。全乡也没有固定的课间操模式，怎么办呢?我联系过师范附小，城关逸夫小学，城关四小，俞林小学等等，他们都做了广播操，也有专职的体育教师，可没有广播操图解。希望又成了泡影，没办法只好找到了中学的冯燕老师，把中学的广播操图解拿来用，谁来教又一步摆在面前。在全体教师的共同认同下把王业敏、陈干国半路出生的体育教师推了堂，他们不负众望可以说是有质、有量、规范、有序地对学生认真传授。每天上午第一节课下课后在运动员进行曲的播放下要求全体师按时在操场集合(雨雪天气除外)，班主任负责带领学生整队进入操场，按规定位置站好，做到安全、有序、快、静、齐、动作规范到位。

　　三是为了让学生深刻地体会到优美环境的好处，学校少先队大队部号召各班成立“义务清扫队”

　　对校园的清洁卫生天天坚持清扫，让学生人人参与义务清扫，人人分享劳动成果，人人从劳动中受到教育，人人都不忍破坏自己亲手创造的环境，人人都不允许别人践踏自己的劳动成果。使维护环境卫生，成为自己的事。同时，学校大队部还实行了教室卫生、过道卫生、公共卫生各班责任包干的办法，各班负责清扫、维护、保洁。除红领巾监督岗每天两次检查外，大队辅导员还每周不定期突击检查，发现问题取消本周卫生流动红旗。

　　经过不懈努力，全体中心小学人讲学习、讲文明、讲礼貌、讲卫生，爱体育已蔚然成风，已经形成了良好的校风和学风。

　　四、创建优美的物质环境

　　物质环境是校园文化的“硬件”，没有完备的“硬件”系统，校园文化就得不到健康的发展。为了优化育人环境，树立鲜明的学校形象，形成有文化底蕴的浓厚的校园文化氛围，我们从办学宗旨、办学理念、学校历史、发展规划、师生规范等方面综合考虑，形成特色鲜明、统一和谐的校园形象。

　　1、加大经费投入，科学规划校园整体布局。

　　我们以优化育人环境为切入点，以营造高品位的文化氛围为突破口，不断加大经费投入，本学年学校通过零星维修下拔经费及多方筹集资金，完成了学校25米长围墙，从而分离开了学校多年来教学区与生活区在一块的现象;换上了教室木门29个，铝合金窗户及防盗窗各84个，并进行了油漆;对教学楼中大部分面积及厕所进行粉刷;更新了办公室中所有制度和规范，在教室里挂上了名人字画、小学生守则及日常行为规范;钉上了教室五表张贴栏及班训;开辟了学习园地;更换和整改所有破损电路;为创设“书香校园”，提高师生的综合素养，我校开发了校本研究课题“经典诵读”，在全校范围内开展了“改革开放三十周年读书演讲比赛”的大型读书活动。学校对学生的诵读情况定期进行检查，定期举行朗诵比赛。学校开放图书室，师生读书活动开展的有声有色。接通了教师备课室网络，10台电脑能同时上网查阅资料，了解外面的信息;在全校教职工的共同努力下铲除校园内的杂草、杂树;平整了校园内的高洼地面，使校园面貌焕然一新，为学校发展奠定了坚实的硬件基础。

　　2、重视人文建设，提高校园文化品位。

　　“处处是教育之地”，是我们力求让校园自然环境和人文环境体现出学校文化特有底蕴的校园建设原则。进入校园，彩旗飘舞， “遵规纪律、勤学创新”的大型标语，激励着师生拼搏进取;，教学楼楼梯口上“在社会上做个好少年、在家做个好孩子、在学校做个好学生”，时时提醒学生的做人，“学校是我家，美化靠大家”、“轻声慢步过走廊”、“上下楼梯靠右走”www.daizuoa.com，等等给学生以无声的教育;班级中的《小学生守则》、《小学生日常行为规范》时刻提醒着学生;名人字画，先进事迹介绍，时刻激起小学生的爱校之情;虽然我校绿化不多，但也能达到润物细无声，墙壁会说话，花草也赋诗，设施能启智，学校的一草一木、一砖一瓦都成为知识的载体。通过精心设计，把教育目的和科学文化知识，融进校园的每一个角落。

　　3、人人参与，构建班级文化。

　　教室是学生在校园里感情最深、影响最大、最主要的学习、生活场所。为了给学生提供一个对他们潜移默化最直接、最有效、最重要的育人环境，也为了给每一位学生提供展示才华，挖掘潜能，充分发挥聪明才智的舞台，在校园整体规划的同时，学校还创造性的让全校学生共同参与年级、班级文化建设。在老师的指导下，学生自主设计室内的环境别有新意：名人画像、名言格言、学生书画散发出浓郁的文化气息;“学习园地”展示了学生各类优秀作品，使学生感受到学习的快乐、知识的魅力;让自己的点滴进步，骄傲的告诉同学和老师：我能行，我最行。

　　五、树立可学的师生楷模

　　榜样的主要功能在于示范和激励，激励是第一位。“榜样的力量是无穷的”，身边榜样的作用必然更大。我们非常重视挖掘师生中的积极因素，树立榜样，大力宣传，让榜样成为校园文化建设中的重要力量。对各年级行为标兵、学习标兵、劳动积极分子，及时通过光荣榜的形式进行公开表扬，并在每期大会上公开表彰;如这次期中考试我们学期对总分前在班级三名的同学进行了表彰，当时就有学前班的小同学表态下次我也要让学校表扬我，多么质朴的话语，多么天真、多么有童趣呀!既让受表彰的师生拥有一种强烈的成就感，又让他们感觉到肩上的责任，同时更为学生树立起可学、可追赶的榜样，让师生明白榜样就在身边，让榜样成为鞭策自己和激励他人的力量，让学生更加信任和热爱自己的老师和校园。

　　我认为，能办事是能力，会办事是智慧，把事办好是水平。说实话，我只是借助各方面的优势做好别人也能作到的一些工作。却得到领导的认可和鼓励。我将把心中的不安化作工作的动力，紧紧的依靠中心校的领导、支持，紧紧依靠全体教师的齐心协力，群力群策，开拓务实，为办好人民满意的教育而努力奋斗。

　　最后，恳请各位领导多提宝贵意见，谢谢大家!

党支部义诊急症后勤党委汇报